Cuando hablamos de transformar la cultura de una empresa, pensamos en grandes consultoras, cambios estructurales o campañas costosas. Pero en OECHLE lo hacen de forma mucho más simple... y diaria.
Maria Cecilia Ego Aguirre, directora de Recursos Humanos de OECHLE, revela cómo un briefing matutino en cada tienda —una reunión breve pero con intención— puede ser una herramienta poderosa para alinear, motivar y conectar al equipo.
No se trata solo de hablar de ventas o metas. Se trata de construir cultura, día a día, con pequeños hábitos que generan un gran impacto.
Mira la entrevista completa a María Cecilia en Spotify y Youtube.
Más cápsulas como esta aquí.
#CulturaOrganizacional #TransformaciónCultural #RRHH #StarService #Liderazgo #GestiónDeEquipos #EscueladeAnfitriones #RecursosHumanos
Más píldoras